Prolongation repos de maternité en cas de maladie prénatale

[Cré@ssist]

Le repos d'accouchement traditionnelle de 15 semaines peut être porté à 16 semaines lorsque l'intéressée a été en incapacité de travail durant l'intégralité de la période pré natale (5 semaines facultatives + 1 semaines obligatoire).

Cette semaine supplémentaire est octroyée à la demande de l'intéressée auprès de sa mutualité.

L'indemnisation se fait par la mutualité à concurrence de 75% de la rémunération plafonnée.

[maitre vanco]

Je préciserai que pour les naissances multiples, la période prénatale est portée à 8 semaines (7 semaines facultatives + 1 semaine obligatoire).
Cette disposition est en vigueur pour les acccouchements qui ont eu lieu depuis le 1er septembre 2006.

De plus, pour les naissances multiples, la travailleuse peut demander, à sa mutualité, de bénéficier de 2 semaines supplémentaires de repos. L'indemnisation se fait à concurrence de 75% de la rémunération plafonnée.
Cette disposition est en vigueur pour les acccouchements qui ont eu lieu depuis le 1er juillet 2004.

Depuis le 1er juillet 2004, il existe aussi un autre cas de figure : celui du maintien de l'hospitalisation du nouveau-né après les 7 premiers jours de sa naissance. Le congé prénatal est prolongé, à la demande de la travailleuse auprès de sa mutualité, de la durée de l'hospitalisation après les 7 premiers jours de la naissance et avec un maximum de 24 semaines. Une attestation de l'établissement hospitalier sera nécessaire pour obtenir cette prolongation.